金山網訊    62家優質企業、107個成熟型人才崗位、需求總人數超350名……11月24日，鎮江市2025成熟型人才引進揭榜對接活動舉辦，市人社部門向27家參會人力資源服務機構集中發布“英雄帖”，通過政府搭臺、企業發榜、人力資源機構“揭榜”“接單”的方式，為鎮江“四群八鏈”重點產業注入成熟型人才動能，助力城市產業升級與高質量發展。

成熟型人才是企業發展的“穩定器”與“催化劑”，也是城市發展的關鍵“助推器”。我市人社部門連續4年舉辦緊缺急需成熟型人才揭榜對接活動，累計為企業精準匹配解決240余個中高端緊缺人才需求，有效打通人才供給與企業需求的堵點斷點，為產業發展提供了堅實的人才支撐。

“今天的活動，既是我市人才需求的一次集中發布，也是我們與人力資源服務機構攜手合作、共謀發展的重要契機。”市人社局黨委書記、局長艾曉暉表示，希望廣大人力資源機構發揮平臺力量和資源優勢，為企業搭建一條全流程、定制化、專業化的人才供應鏈。我市人社部門將不斷健全常態化、精準化的服務對接機制，著力營造一流的人才發展生態。

近年來，我市錨定產業強市戰略，縱深推進“876”創新引領工程，產業升級提速、發展質效提升，對緊缺的成熟型人才的需求愈發迫切。此次“發榜”的62家企業均為我市“四群八鏈”重點產業矩陣中的名企優企，各家企業紛紛拿出“真金白銀”，以優厚待遇“筑巢引鳳”，全方位展現鎮江企業對人才的珍視與渴求。其中，半數企業提供的崗位年薪在25萬元以上，最高年薪達60萬元。崗位需求領域涉及高端制造業、新興產業、管理與技能等。

對于此次活動，加勒智慧電力科技股份有限公司人力資源總監李留洋認為，這是我市人社部門為企業與人力資源機構搭建起的高效交流平臺，能讓雙方有一個展示和分享的機會，也讓鎮江的企業有了更多被了解的機會。

“作為一家以人力資源全鏈條服務著稱的機構，我們已經連續四年參加成熟型人才引進揭榜對接活動。”智聯招聘解決方案中心華東區總監鄧鈺瑋說。在鄧鈺瑋看來，參加對接活動，機構可以充分了解鎮江市人才招引政策、捕捉企業發布的急需緊缺人才信息，以便后續為企業提供更好的引才服務。鄧鈺瑋說，4年來，智聯招聘解決方案中心已經服務了50多個崗位，累計招引200多名人才。

會后，參會人力資源服務機構與企業按照我市重點產業分類分組，面對面開展精準洽談，針對成熟型人才需求進行“揭榜”“對接”。（朱悅 記者 楊泠）