金山網訊 為助力企業克難前行，提振發展信心，建言獻策，日前，鎮江市國資委行業老干部辦離退休干部第十三黨支部暨銀發生輝第九志愿服務分隊組織20余名老干部老黨員懷著對老企業的深厚情誼，走進鎮江第二建筑工程有限公司（以下簡稱鎮江二建）開展以“匯聚銀發動能 助力企業發展”為主題的黨日活動。

位于丹徒區的鎮江二建，是國家房屋建筑工程施工總承包一級資質企業，具有六十多年工程施工管理經驗和國際工程總承包業績，是鎮江本土企業中第一家獲得國外經營承包權的企業。跨入新世紀以來，該公司先后獲得江蘇省五十強知名承包商、外經先進企業、江蘇省（AAA）級資信企業、納稅先進單位等一系列榮譽稱號。自2003年企業改制后，公司運營逐步進入了良性循環，施工產值不斷增長。近年來，該公司進一步加大海外市場拓展力度，為公司穩健發展提供強勁支撐，企業的固定資產得到保值增值，社會信譽不斷提升。

在該公司董事長仲高平的陪同下，老干部們一邊聆聽介紹，一邊在企業改制后占地120余畝的新址參觀。總建筑面積4萬多平方米的集辦公樓、廠房、食堂、培訓中心等為一體的綜合辦公場所錯落有致，在溫暖的陽光下顯得格外壯觀。老干部們看到曾經管轄的企業通過改制，如今華麗轉身，發展顯著，深感欣慰，不時與董事長仲高平駐足攀談，其樂融融。

參觀結束后，在市國資委行業老干部辦離退休干部第十三黨支部“銀發生輝”第九志愿服務分隊隊長王武揚的主持下，老干部們在公司會議室圍繞“目前建筑企業面臨市場急劇萎縮、勞動力成本上升、工程款回收難；企業承接業務競爭異常激烈；中小建筑企業生存空間越來越被擠壓”等難題，以及“如何發揮自身特色、以技術創優質，以品牌拓展市場，在夾縫中求生、謀發展”等話題進行了座談探討。

座談中，仲高平對各位老領導親臨公司指導工作表示感謝，并對長期關心支持企業發展表示謝意。他回憶公司2003年改制時困難重重，壓力巨大。面臨退休工人多、每月要發退休金數十萬元等各項負擔重的困境。為解決這些疑難雜癥，公司領導層想方設法，不負員工期待地積極應對處理，個中艱辛滋味難以言表。直到2015年后，這些問題才基本得到妥善解決，這也得益于各位老領導的相助。在努力減輕企業內部負擔的同時，公司加大市場開拓力度，緊緊把握當時鎮江城市建設大發展機遇，使企業發展規模大幅提升，綜合實力明顯增強。下一步，公司將加大內部管理力度，開源節流，強化市場開拓，重點拓展海外市場，多方聯手合作，搶占“一帶一路”市場份額，多措并舉，破解市場寒冬，助推企業高質量發展。

市國資委行業老干部辦離退休干部第十三黨支部書記韓裕在座談中深情地表示：“這是我們近年來第二次來到鎮江二建參觀學習，我和王武揚分隊長在組織謀劃此次活動的目的上達成共識，既是及時做好對黨的方針政策的宣講，助力企業保駕護航；又是喜看鎮江二建近年來的新發展新面貌，讓老同志們親身感受改制企業發展取得的豐碩成果。”他提到，這次行動更是深入踐行《2025年度鎮江市離退休干部“五巡訪五助力”志愿服務專項行動實施方案》精神的重要舉措，為企業發展發揮老同志余熱、獻計獻策、“牽線搭橋”，貢獻微薄之力。通過開展主題黨日活動、走進企業調研，了解企業需求與建議，積極通過有關渠道向主管部門反映，助力持續優化營商環境，推動企業輕裝上陣，多元化拓展市場，注入更多銀發力量。

原鎮江建筑工程局局長方耀祥也在座談中對鎮江二建改制以來取得的穩健發展成效給予點贊，對未來發展提出了中肯的建議。

最后，市國資委行業老干部辦志愿服務中隊長劉培勤作了總結發言，她著重指出：“暖企”行動不僅是簡單的走訪，更是推動服務精準化的實踐，旨在進一步推進銀發智慧賦能企業發展，構建定期互動服務平臺。下一步，將引導廣大離退休干部把巡訪企業、開展主題黨日活動常態化、制度化，推動離退休干部為企業高質量發展，貢獻更多銀發智慧和力量。

鎮江二建副總經理唐本余、市國資委行業老干部辦綜合保障處負責人桓濤等有關領導參加了活動。 （朱桂仁）