金山網訊 “在社區工作人員的鼓勵和幫助下，我在四牌樓街道找到了工作。如今不僅工作穩定，而且上班離家也近，這讓失業多年的我重新找到了人生的方向。”原是一家家具門店銷售人員的張麗，自2019年起因工作變動賦閑在家，一度心情非常沮喪，不過現在她在家門口實現了穩定就業，渾身都散發著活力。

張麗的成功就業，得益于北固山社區工作人員持續不斷的幫扶。北固山社區網格員在走訪中了解到張麗的情況后，便動員其加入社區志愿者隊伍，在日常的志愿服務中幫助她重拾生活的信心。在得知四牌樓街道要招聘一批公益性崗位人員的消息后，社區人社專員又向張麗詳細講解公益性崗位的相關政策，并鼓勵她報名求職，最終張麗成功走上街道公益性崗位。

聚焦重點群體，將就業服務送給更多的“張麗”，是市人社局一直以來的工作重點。今年4月，市人社局、市民政局、市總工會、市殘聯等部門聯合印發了《鎮江市標準化“家門口”就業服務站建設實施方案》，從建設標準、功能定位等方面對服務站建設提出明確要求，科學指導基層開展就業服務工作，滿足困難群眾“就近辦、馬上辦”需求。截至目前，我市已建成北固山社區、丁卯社區等首批10個“家門口”就業服務站，全市共幫扶5868名就業困難人員實現就業，其中五類困難群體就業189人。

已建成的10個“家門口”就業服務站，均統一服務標識，統一制定公共服務事項清單、經辦流程，統一服務規范和承諾，并開設就業創業指導室、職業技能培訓室、就業心理咨詢室、檔案室等特色服務場所，就業服務專員持證上崗，積極推行主動服務、上門服務、定制服務。

“家門口”就業服務站的建成，讓我市就業服務陣地得到進一步拓展。各級人社部門綜合研判服務資源、服務需求、服務半徑、服務人口等因素，既深挖社區（村）基層公共就業服務平臺功能，建強基礎站點，更推動公共就業服務向商圈、園區、集宿區等載體延伸，拓展特色點位，就業服務對象也從五類特困人員，擴展到社區常住的其他勞動者，尤其是離校未就業高校畢業生和16-24歲的登記失業青年，形成“15分鐘就業服務圈”。同時，加快了就業服務數字化轉型，通過統籌運用省人社一體化信息平臺、網格化服務管理平臺等數據，動態掌握轄區內常住人口就失業狀況，實時聯動“鎮江市就業監測云平臺”企業用工信息監測庫，實現“崗位庫”和“求職庫”精準匹配、精準對接，推動線下“家門口”站點服務與線上服務深度融合。

“我們將以‘家門口’就業服務站為依托，提供更加全面的就業服務，全面落實暖心惠民政策，為來鎮居鎮就業創業的每一個人提供365天‘不打烊’的就業創業服務，努力做到服務企業‘零距離’、就業幫扶‘零障礙’、為民辦事‘零時差’。”市人社局相關負責人表示，對有就業意愿的困難人員，人社部門將給每人提供至少3次以上的崗位推薦服務；對缺乏就業技能的人員，將提供免費的職業技能培訓；對有創業意愿的人員，將精準提供創業培訓；對確有困難，難以通過市場渠道實現就業的，人社部門也會通過公益性崗位實施托底就業安置保障。

據悉，到2025年底，全市將新建不少于30個標準化“家門口”就業服務站，兜底幫扶不少于3000名低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業家庭成員、登記失業1年以上的長期失業人員等五類困難人員實現就業。（方揚 夏雨辰 古瑾）