春季人才交流會感受開年就業“熱度” 制造業企業踴躍入場“放量”招人
金山網訊 就業是民生之本,也是經濟發展的“晴雨表”。2月4日,農歷“立春”,2023年鎮江市春季人才交流會在蘇南人力資源市場火熱開場。幾乎每一家招聘企業咨詢臺前都擠滿了手持簡歷的求職者,讓人感受到開年就業的“熱度”。
上午9點半,蘇南人力資源市場二樓招聘大廳已是人頭攢動。他們或是駐足在服務臺領取相關政策宣傳折頁,或是在企業招聘展位間尋找合適的工作,并不時用筆或手機記錄著心儀的工作崗位。來自江蘇科技大學的小謝今年6月即將畢業,在來參加招聘會前,他就在“鎮江人才在線”上查看了崗位,把心儀的崗位全都選了出來,一到招聘會現場,就直奔適合自己的“目標”而去。
“現在許多同學的觀念都轉變了,不再一窩蜂地朝著‘北上廣’這些一線大城市去,同學中有40%的人選擇了二、三線城市或回到家鄉找工作。薪資待遇不是最重要的,我最看重的是公司的發展前景以及自己今后的發展空間。”小謝說。
招聘會現場,艾康醫療、金東紙業、康飛汽車、逸飛激光、市消防救援支隊等98家單位,共提供機械、電子、化工、營銷等20余種崗位需求2588個。從現場情況來看,生產制造業企業的需求看漲,占總需求的3/5,特別是裝備制造業企業占據半壁江山,康飛汽車、賽爾尼柯、東方生物、恩坦華汽車、金港磁性、恒源汽車等企業悉數進場。制造業企業的踴躍入場、“放量”招人,充分表明我市制造業企業正積極應對供給側改革,加大高層次、技能型人才儲備,積極謀求產品更新換代和產業轉型升級。從企業需求來看,有著兩到三年工作經驗的產品研發人員、技術人員、檢驗人員、設備維護人員,非常搶手。
招聘會還在現場開辟了服務專區,傳遞最新創業就業政策資訊,宣傳大學生“聚鎮”計劃、青年人才“歸雁”計劃,為未就業高校畢業生提供“一對一”求職登記服務,為大學生提供職業生涯規劃指導。
“春節過后,人才市場供需兩旺,目前整場招聘會已有1200余人次進場求職。”蘇南人力資源市場主任李曉林介紹,2023年人社部門將繼續舉辦“相約福地 才聚鎮江”名城名校攜手行、江蘇沿江八市聯動引才暨“百所高校鎮江行”等活動,面向110所合作高校推送招聘活動信息,邀請70所高校來鎮交流考察,市縣聯動開展校園招聘活動90場以上,堅定不移重才、不遺余力惠才、全力以赴引才、千方百計留才。(陳鵬銳 古瑾)
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