金山網訊  記者昨日了解到，為期四個月的2017中國鎮江第九屆“雙高”人才交流會共發布人才需求5000余個，組織898家次企業分赴哈爾濱、吉林、北京等地知名高校及寧鎮揚高校舉辦引才專場28場，接收簡歷10000余份，成功引進高層次、高技能人才4000余名。

本屆“雙高”人才交流會由市人才辦、人社局主辦，各轄市（區）政府、鎮江新區、鎮江高新區管委會，市科技局、經信委、總工會等單位協辦。為辦好活動，主辦方緊貼企業，征集人才信息，共征集到申陽集團、超力電器等393家企事業單位的“雙高”人才需求3732個，其中高層次人才2745個。需求人數相較去年增長56.7%，其中高層次人才增幅達到58.8%，高技能人才增幅也超過50%，為近三年來最高。與此同時，依托人力資源和社會保障部搭建的全國大中城市聯合招聘高校畢業生精準服務平臺，開展我市需求企業注冊錄入工作，利用互聯網平臺，廣泛發布需求信息并推送至各級人社部門特別是大中城市公共就業人才服務系統，實現了跨時空、跨地域的活動宣傳，平臺以大數據和精準智能匹配系統為支撐，除了地域、專業、職位、學歷等基本要素基礎，還加入了性格、能力、職業興趣等內在特性，向高校畢業生和用人單位初步匹配推送。

為大力引進高層次、高技能人才來鎮創業就業，今年主辦方在鎮江體育會展中心舉辦第九屆“雙高”人才交流會，中節能太陽能等我市130家企業、凌源鋼鐵集團翔鷹新能源等沿江八市58家企業，以及我市對口支援城市9家企業參會，吸引1300余名高層次人才及2000余名成熟型人才現場對接，企業總計收到簡歷1870份，達成意向684人。

據悉，中國鎮江“雙高”人才交流會已連續舉辦九屆，其間先后集中對外發布各類人才需求26000余個，組織5500余家次企業分赴哈爾濱、上海、武漢等地舉辦校園專場265場，接收簡歷58000余份，22000余人達成初步意向，成功引進各類人才28000余名。 （汪小燕 鄧敏 沈春來）