春節前后是企業穩崗留工的關鍵節點，也是復工復產的攻堅時期。江蘇省鎮江市緊扣“穩崗留工、暖心留人、有序復產”核心目標，立足本地產業特色和人文優勢，聚焦企業節前留工難、節后用工缺等痛點難點，打出政策激勵、服務升級、暖心留人、精準對接的組合拳，以務實舉措為企業紓困解難，推動穩崗留工與復工復產同頻發力，既保障了春節期間企業連續生產，又助力節后企業快速恢復產能，為全市經濟開局穩、起步快筑牢人力資源支撐。

創新供需對接，以“精準服務”破解用工難題

圍繞春節前后用工高峰，鎮江市人社部門構建“節前儲備、節中銜接、節后補位”的用工保障體系，提升人崗匹配效率。

節前深化跨域協作，依托“相約福地 就在鎮江”勞務協作品牌，春節前成立勞務對接專班，赴陜西渭南、甘肅徽縣等勞務輸出地開展對接活動9場，新增外省市來鎮就業人數6989人，為企業儲備用工力量，其中經開區人社局2月12日征集8家企業500個崗位需求，在山西運城開展經開區優質企業直播帶崗活動，吸引5000人次觀看。

節日期間，搭建便捷平臺，2月18日（正月初二）舉辦以“春風送崗暖人心，真情相助暖民心”為主題的2026年鎮江市“春風行動”新春大型招聘會，籌集1.1萬余個崗位，吸引4千余名求職者前來應聘。同步開啟直播帶崗，累計觀看人次超1萬人次，實現“春節不打烊、就業不斷線”。

節后聚焦復工補缺口，全面啟動2026年“春風行動”，計劃開展專場招聘130余場。活動期間，全市每周舉辦各類線上線下招聘活動不少于5場次，累計發布不少于8萬個就業崗位信息。

節后，市、區人社部門計劃赴河南洛陽、山西長治、貴州遵義和黔南州等地開展勞務協作近20批次，積極組織有較大用工需求的企業精準招用勞務輸出地勞動力資源。

句容市人社局正月初九將開展春風行動專場招聘會，312家用人單位入場招聘。京口區人社部門開展春季企業用工調查，采集發布用工招聘信息，2月26日、27日在鼎勝新材企業現場舉辦專場招聘活動；3月1日在蘇寧廣場舉辦2026京口區春風行動招聘會，將組織30多家單位提供400個就業崗位；京口區零工市場也將為缺工企業舉辦線上線下系列專場招聘活動。截至目前，全市已舉辦各類招聘活動112場次，提供崗位3.5萬個，達成就業意向3212余人，有效助力企業快速補齊用工缺口。

聚焦暖心留人，以“城市溫度”凝聚用工合力

立足鎮江人文特色，鎮江市人社部門推出“政策+服務+文化”多元化暖心舉措，讓外來從業人員感受到“第二故鄉”的溫情。

節前，舉辦外來從業人員新春聯誼活動，邀請100名外來從業人員參與馬年拓印掛件制作、福字書寫等特色活動，贈送新春禮包，聯動第49屆恒順醬醋文化嘉年華，為留鎮員工送上暖心醬油等特色禮品。

節日期間，優化服務保障，開放金山、焦山等四大景區，留鎮外來從業人員可攜兩名直系親屬免費游覽，全市符合條件的機關事業單位內部停車場免費向其開放，同時協調餐飲、住宿企業推出優惠舉措，讓留鎮人員度過歡樂祥和的春節。

節后，丹陽2月27日在岡田精機舉辦返崗復工歡迎儀式，集中接返80余名外地員工；3月4日（正月十六）將從陜西飛機接返30人左右外來從業人員，幫助企業送工，滿足年后企業復工穩崗及新增用工需求。

據悉，下一步，鎮江市人社部門將進一步完善政策體系、優化服務供給，助力企業復工復產、穩崗留工，以精細化服務織密就業保障網，為鎮江經濟“開門紅”注入強勁動力。（通訊員 夏雨辰 全媒體記者 楊泠）