金山網訊    2025年12月30日，市道路運輸行業工會聯合會舉辦2025年度民主協商會，三項關乎貨車司機、網約車司機切身權益的議題達成共識。現場，網約車服務中心工會主席趙鎮雷笑著說：“行業中55歲以上的駕駛員約占三分之一，很多人還想繼續干，現在政策放寬了，是好事。”

會議由市協調勞動關系三方委員會指導，市道路運輸行業工會聯合會牽頭組織，延續了“2+3+N”民主協商機制。市總工會權益保障部部長徐瑤在會上表示，上一年通過該機制商議的4項議題已全部落實到位，有效維護了新業態勞動者的合法權益。

針對出租車駕駛員從業年限放寬等問題，協商推動三項成果落地：全市巡游出租車及網約車駕駛員從業年齡可依申請延長至男性63周歲、女性58周歲，既緩解了企業“用工難”，也讓老司機能繼續發光發熱；《鎮江市貨車、網約車保險服務公約》創新建立“精準定價”機制，將駕駛行為安全記錄與保費優惠直接掛鉤，并通過開展聯合安全培訓、評選“安全標兵”等方式，引導司機養成良好駕駛習慣；針對新業態平臺企業勞動用工規范化需求，將每年開展法治體檢活動。

三項成果落地標志著全市在新業態勞動者權益保障方面又邁出扎實一步。作為工會方首席代表，市道路運輸行業工會聯合會主席李勇說：“每一項議題的推進，都體現了各方對我們行業實際困難的理解和對行業健康發展的支持，這種‘坐下來、面對面、實打實’的協商，不僅解決了具體問題，更讓我們有了更強的歸屬感和認同感。”會后，全體參會人員共同簽署了協商紀要。（唐明 記者 單杉）