今年以來，江蘇鎮江高新區黨工委堅決貫徹市委“鏈上先鋒”聯建賦能行動部署，將我市“四群八鏈”中的重點產業鏈船舶海工裝備產業鏈黨建作為區年度“書記項目”。區黨工委書記親自推進，區組織部門具體落實，緊扣“三區一高地”戰略目標，創新打造“紅帆領航·鏈通高新”產業鏈黨建工作品牌，通過構建“校地聯建、條塊結對”機制，系統實施“組織固鏈、服務優鏈、創新強鏈”三大工程，印發《關于推進“紅帆領航·鏈通高新”先鋒行動的實施方案》（鎮高新黨建〔2025〕3號），全年累計開展各類先鋒行動20余場次。在黨建引領的強勁驅動下，全區產業發展實現量質齊升，全區戰略性新興產業、高新技術產業產值占GDP比重分別達70%、72%，船舶海工產業鏈規上企業應稅銷售同比增長30.3%，25項關鍵技術成果實現產業化，高端船舶海工及工程裝備研發建造基地等一批強鏈補鏈的重大項目相繼簽約落地，為區域產業創新與能級躍升提供了堅實支撐。

建強組織體系，夯實產業鏈發展根基

鎮江高新區堅持將建強組織體系作為產業鏈黨建的核心要務，成立區船舶與海洋工程裝備產業鏈聯合黨委，與市高技術船舶海工裝備產業鏈聯合黨委結對共建，并聯合相關高校推進產業鏈黨建聯建，依托區產業鏈聯合黨委樞紐作用，聯動中船動力、省鎮江船廠等鏈主企業及上下游滬東重機、貝克爾、康士伯等30余家重點企業黨組織構建“1+2+N”開放式組織體系，形成“黨建引領、政企協同、校地聯動”的產業鏈黨建生態圈。

區產業鏈聯合黨委建立黨建聯席會議機制，統籌黨員技術專家，采用選聘科技副總、產業導師方式，協同推進關鍵共性技術攻關；搭建圓桌會、沙龍匯、開放日、現場課，暢通企業需求與技術轉化渠道。鎮江船廠圍繞“電力+氫能源”混合動力船舶這一新質生產力項目，在聯合黨委組織的“鏈上沙龍”中，專項發布技術標準與采購規劃，推動本地5家配套企業啟動產線適應性改造，進入其首制船供應鏈。鏈主企業中船動力示范帶動，圍繞組織建設、技術創新，企業黨委書記掛帥出征，牽頭攻克項目難題。面對船用高端發動機研發測試關鍵需求，中船動力黨委書記作為產業鏈聯合黨委副書記，迅速匹配聯建高校資源，促成其向企業開放燃氣輪機試驗臺等3套核心設備，有力支撐國產大功率中速機的性能驗證與迭代優化。相關聯建高校定期發布更新高校科研儀器共享庫、專利成果庫及高校協同創新服務平臺等，精準銜接鏈上企業需求。通過做實“1+2+N”組織體系，有效貫通技術研發到生產協同的關鍵環節，切實將組織力轉化為推動產業聚鏈強鏈的攻堅合力，相關做法多次獲得《新華日報》、新華網宣傳報道。

深化校地聯動，提升產學研用融合效能

鎮江高新區聚焦創新鏈與產業鏈的精準銜接，與江蘇科技大學構建緊密協同、深度融合的校地黨建聯建新格局。校黨委與高新區黨工委建立“雙月會商、季度輪值”聯席機制，推動中船動力黨委與江科大能動學院黨委、省鎮江船廠黨委和船舶與海洋工程學院黨委結對共建。

高新區與江蘇科技大學實施產業鏈黨建“雙培雙融”計劃，遴選企業8名黨員技術專家進入高校“紅色導師庫”，參與研究生聯合培養與課程改革；選派4名高校黨員學者擔任鏈上企業“科技特引員”，長期駐點開展技術指導與項目合作，今年以來已推動解決企業實際技術問題15項。雙方聯合成立的卓越工程師學院工程師技術中心實體化運行，發布首批“船載智能監測系統”“輕量化結構設計”等3個“揭榜掛帥”項目，全部由校企黨員技術骨干聯合揭榜、協同攻關。先進船舶海工區域技術轉移轉化中心功能持續完善，“技術攻堅”黨員先鋒隊成功推動“船用高性能防腐涂料”“船舶數字孿生運維平臺”等10項高校科技成果在高新區落地孵化。開展江蘇科技大學青年博士團進高新區“雙高協同”生態圈活動，今年已組織50名博士黨員攜技術方案與企業對接，現場達成聯合研發、共建實驗室等合作意向24項，真正實現了智力供給與產業需求的黨建耦合。通過產業鏈黨建機制化聯動，實現了“企業出題、高校解題、市場閱卷”的協同創新模式。

配強干部隊伍，增強產業鏈服務能力

鎮江高新區堅持把建強干部隊伍作為提升產業鏈服務水平的重要保障，著力推動優質干部資源向產業鏈一線集聚。實施年輕干部駐企專項行動，從全區遴選具有工科背景、項目經驗的12名骨干，選派至產業鏈聯合黨委、重大項目建設指揮部等關鍵崗位進行實踐鍛煉。

區產業鏈聯合黨委派駐哈電項目的3名黨員干部建立問題日報、協調周清機制，協同企業黨員共同解決了重型設備吊裝路徑規劃、多部門聯合驗收等15項跨領域難題，保障項目高效推進。創新建立“船舶海工產業鏈鏈上黨校”，邀請高校教授、企業技術負責人、金融專家組成復合型師資庫，開發“產業前沿技術”“供應鏈金融實務”等8門定制課程，采用“車間課堂+項目路演”的實戰教學模式，覆蓋國企管理人員及重點企業黨組織書記160余人次，有效增強干部服務產業的實戰能力。組建“紅鏈招商專班”，聯動高校與鏈主企業繪制產業招商圖譜，按圖索驥開展精準攻堅，成功引進12家關鍵配套企業簽約入駐船舶機電產業園等專業載體，顯著提升了產業鏈的本地配套率和整體競爭力。通過精準選派、專業培養與特崗使用，一支沉在鏈上、干在實處、業務過硬的服務型干部隊伍加速成長。（姜萍 張許佳）

引育高端人才，構筑產才融合生態

鎮江高新區充分發揮產業鏈黨組織在人才工作中的橋梁紐帶作用，著力構建“以產聚才、以才興產”的良性循環。聚力打造“以賽引才”品牌，持續辦好“鎮江高新區杯”創新創業大賽，產業鏈聯合黨委全程跟蹤服務優質項目，推動大賽獲獎項目“新型岸電系統與海工電力裝備”成功落地，相關創新實踐獲中央電視臺中文國際頻道（CCTV-4）等央媒專題報道。

區產業鏈聯合黨委助力江蘇大學朱孝勇教授團隊與區內龍頭企業共建省級重點實驗室，實現“樓上實驗室、樓下生產線”的協同創新。獲獎企業江蘇海潤海洋工程研究院在黨組織幫扶下，成長為全省首家區域股權市場“專精特新”專板掛牌企業。深化“以鏈育才”陣地建設，由聯合黨委統籌鏈上企業崗位與技術需求，與江蘇科技大學、江蘇大學等高校“訂單式”共建25個實習實訓基地與研究生工作站，已累計接收并聯合培養學生超過300名，其中約40%的畢業生優先選擇留在鏈上企業就業，有效打通從校園到產業園的“最后一公里”。通過品牌化引才與實戰化育才雙輪驅動，一批高層次人才與產業項目落地生根，為高新區產業創新與能級提升注入了強勁持久的智力動能。