從職教課堂到智造車間，從就業旅行到校園招聘，在常州市鐘樓區，一條貫穿“學校—企業—社會”的就業“黃金鏈”正愈發堅韌。這條鏈上，產教融合的“齒輪”精準咬合，政策支持的“養分”持續輸送，崗位挖掘的渠道不斷拓寬，讓眾多畢業生在就業壓力下穩穩接住“定心丸”。

隨著校園到企業閉環的形成，“出校門，進廠門”正成為鐘樓吸引青年、留住人才的閃亮名片。

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