金山網訊 “三八”國際婦女節前夕，為進一步創建和諧企業文化，豐富職工精神文化生活，激發廣大女職工在高質量轉型發展中的創造能力，鎮江公交第二分公司組織近百名女職工開展“水韻江蘇·巾幗同行”主題實踐活動。活動以“傳承運河文脈、踐行綠色發展、賦能崗位建功”為主線，將企業文化建設與交通發展戰略深度融合，彰顯新時代國企女職工的責任擔當。

活動走進無錫惠山古鎮，通過“非遺課堂+沉浸體驗”形式，女職工們跟隨非遺傳承人體驗傳統技藝，感悟工匠精神與“把握滿意方向，成就卓越品質”企業使命的契合之處。在南長街歷史街區，根據省政府《加快打造更具特色的“水運江蘇”三年行動計劃（2024－2026年）》主要精神，結合《江蘇省大運河文化保護傳承利用實施規劃》及 “產城融合”發展戰略，實地探訪文創市集、數字文旅項目，近距離觀摩生態駁岸改造、智慧航運系統等工程，組織女職工開展“京杭大運河綠色經濟文化帶建設”研討，深刻領會職代會報告中提出的“新質生產力發展上發力，發揮數據要素潛在功能”的使命擔當。“以前覺得傳統文化離工作很遠，今天才發現只有腳踏實地，在傳承中不斷注入創新發展和技術變革的理念，才是我們攻克服務和技術難題需要的精神！”市五一勞動獎章獲得者許琴感慨道。

此次主題活動不僅讓女職工感受企業關懷，更通過文化浸潤、戰略對標、實踐賦能，將職代會精神轉化為干事創業的實際行動。二分公司將不斷豐富職工文化建設實踐，鼓勵全體職工在崗位創新中彰顯發展自信，在服務社會中踐行企業高質量發展的使命擔當！（王怡）