金山網訊   勞務協作是企業用工保障服務的關鍵抓手。今年來，鎮江經開區人社局積極搶抓春節前后第一批優質勞務資源，備足“就業年貨”，帶上蛇年“合作清單”，趕赴省外千里送崗，全力滿足年后企業復工穩崗及新增用工需求。

正月初八，鎮江經開區人社局備足就業年貨，滿懷誠意奔赴陜西合陽縣，開展 “春風行動”搶人大戰。此輪招聘共組織孚能科技、菲舍爾航空等4家重點企業參會，另提供10余家區內重點企業近1200個崗位代為招聘，主要涉及一線操作、數控加工、打磨、包裝類輔助工種，及部分儲備干部、技術員、助理工程師等需求，當天共吸引300多名求職者前來參會，現場達成就業意向20多人。

今年是經開區、合陽開展東西部協作的第9個年頭，9年間，兩地充分發揮各自特點和優勢，在勞務對接、校企合作、技能培訓等方面開展了深度合作和緊密交流，取得了豐碩成果。累計引進合陽縣務工人員1000余人，為全區企業用工和經濟社會發展提供穩固的人力資源保障。

除參加合陽縣春風行動招聘會以外，先后向甘肅隴南、山西運城推薦崗位信息近1500個。持續通過完善工作信息定期上報機制和健全交流合作機制，推動東西部協作結對和人才支援協作框架協議的深化細化、落實落地。

今年以來，為深入推進對口支援勞務協作工作，經開區早謀劃、早部署、早行動，持續深化互信協作機制，加強信息共享，及時掌握對口地區勞動者求職就業信息，摸排轄區企業用工需求，提供精準就業用工服務，形成求職需求和崗位供給“兩張清單”。搭建就業平臺，采用“線上”+“線下”組合招聘的方式，常態化推送崗位信息。引入市場化引才機制，發揮外省勞務機構工作站職能，在兩地設立定點服務機構，委托第三方機構持續開展勞務引進工作，多渠道、全方位、持續性開展招引工作。同時加強人力資源機構監督管理，確保工人權益的同時，保障企業用工需求。（金山網記者 董禮）